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    廉潔教育作助力 沖刺首季開門紅

    來源: 作者: 劉瑜 發布時間: 2022-01-20 0 次瀏覽

    1月14日下午,徐州港務集團業務人員廉潔教育暨奪取首季開門紅誓師大會在集團公司12樓會議室召開。會議由集團公司黨委委員、副總經理馮雷主持,各貿易公司負責人、各港業務副總及業務、調度、結算主管以上管理人員和營銷中心相關人員出席會議。

    會上,營銷中心副主任楊早明帶領大家學習了徐州市紀委監委下發的《深化作風建設確保廉潔過節“十二條禁令”》,《江蘇徐州港務(集團)有限公司港口生產經營管理辦法》,引導全體業務人員以案為鑒、以案明紀,嚴格執行廉潔自律各項規定,堅決做到明敬畏有所止。

    按照集團公司廉潔從業工作要求,參會人員現場簽署了《業務人員廉潔承諾書》。邳州港副總經理黃惠霖、徐州高港物資貿易有限公司總經理楊磊分別作為港口和貿易公司的代表作表態發言。代表們簡述了過去一年取得的業績,匯報下一步業務具體實施措施,表達了實現今年首季“開門紅”的決心和信心,表示要堅定理想信念,不斷提高思想覺悟,在工作中嚴守紀律,堅持底線,做到自重、自省、自警、自勵。


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    馮雷作總結講話,強調要做到以下兩點:

    一是守好廉潔關,緊繃紀律弦。全體業務人員要嚴格按照集團黨委的工作要求,抓實抓細廉政建設,提高政治站位,強化行動自覺,嚴格執行 “十二條禁令”,工作中堅持業務透明化,賬務公開化,一級抓一級、一級帶一級,切實發揮“兩個帶頭”作用,牢固樹立紅線意識、底線思維,全力抓好業務流程中的廉潔風險點,相互提醒,相互監督,共筑反腐防線,共樹清廉新風。

    二是開局即決戰,起步即沖刺。從“增強黨建領導作用,理清營銷工作思路,明確營銷目標任務,強化績效考核機制”四個方面部署全年業務目標任務,要求層層拿措施,個個有指標,進一步明確2022年一季度集團進貨量任務目標的分解,號召業務人員在新的一年全力以赴向前沖,跑好“第一棒”,誓奪“開門紅”。用實干書寫奮斗,用成績彰顯作為,確保完成年度目標任務。


    文:劉   瑜   圖:肖   紅


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